构建专业人才队伍 厨房设备电商方可有所斩获厨房设施

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　　随着互联网的深入发展，不少厨房设备企业也开始将目光集中于这一领域，希望借此获取更多经济利益来给予企业新的支撑。当然，这是实力雄厚的厨房设备企业才有资本去开辟的一片天地，而无论如何施展，厨房设备企业必须要拥有人才来作为先锋。因此，厨房设备企业能否在电商环节有所斩获的关键，就在于一支专业人才队伍，而这支人才队伍就必然要围绕电商的运营特点来构建。构建专业人才队伍厨房设备电商方可有所斩获高端电商管理人才指点全局电商涉及海关、金融、商检、保险、运输、外贸管理各个环节，它的应用需要各有关方面建立一种相互协作的合作关系。在这一过程中，厨房设备企业需要通晓电商全局，能从战略的角度上分析和把握电商发展特点和趋势的复合型人才。操作实战型人才引导需求这种人才需要精通现代商务活动，充分了解商务需求，同时具备足够的电商知识，善于提出满足商务需求的电商应用方案。这一层次的人员是庞大的群体，他们一般不需要太深入了解电商所涉及的技术细节，但要知道如何在线上开展商务活动，如何使用网络提供的快捷方便的功能来服务于商务活动。专业能力技术人才实现需求这类人才能捕捉电子商务技术的最新进展，同时具备足够的现代商务知识，善于理解商务需求，并能够以有效的技术手段予以实施，能着眼于电子商务的技术方面，如网络建设、系统管理、网页制作、程序开发等来开展工作。要建立起这样的一支电商人才队伍三种途径：一是引进人才。厨房设备企业应把电商人才作为兴企战略重要内容，出台多种举措招贤纳士，这对于今后电商发展具有重要意义。二是搭台。地方要加大对电商人才培养的支持力度，统筹制定年度培养计划和中长期规划，培养既有中国特色又世界的电商人才。三是加强培训。充分发挥高等院校在人才培养中的龙头作用，建立校企联合机制，培养一批有实战能力、技术过硬的电子商务人才。

　　责任编辑：玉

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