雷士照明重庆恩纬西实业发展有限公司：变相裁员

　　因公司目前经营困难，工作量难以饱和，公司对相关人员进行待岗和做相关工作职位调整。自本年度六月一日起，无公司人事部通知勿需到公司上班，待岗期间，公司将按办理各项社会保险，并支付375元/月的生活费；待岗期间，若待岗员工与第三方建立劳动关系，应立即告知公司并办理辞职手续，公司停发最低生活补助。如公司经营好转，员工接到公司上班通知，应在3个工作日内到公司指定地点上班，否则视为自动辞职，上班期间，按每月在岗工资（计时计算）发放，工资不低于荣昌县最低工资标准。（第一批待岗19人）

　　特此通知。

　　人事行政部

　　2015.06.01

　　以上内容是公司下发的；

　　我是重庆恩纬西实业发展有限公司的一员；

　　1》公司欠缴社保费用（养老与失业保险）长达5个月（2015.02~2015.06）

　　2》待岗时间没有期限，

　　3》以上已经与荣昌劳动局反应过，无果；后又去荣昌办反应，也无音讯；

　　请问市长我们该怎么办？也请市长明察公司的实际状况，给我们劳动者一个回复；

　　谢谢市长大人！

　　荣昌区人民办公室

　　关于渝人社信箱﹝2015﹞5688号信件办理的回复

　　来信人：您好！

　　你向渝人社信箱投诉《雷士照明重庆恩纬西实业发展有限公司：变相裁员》的来信已收悉，经区工业园区管委会调查，现回复如下：

　　2015年6月15日，区工业园区管委会就恩纬西公司50名职工无故放假问题到恩纬西公司进行专门调查。经调查，恩纬西公司因生产问题对部分员工进行了调整，按照劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号）第58条：“企业待工人员，由企业依据当地的有关支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费”。按照民政局 财政局（渝民发[2014]136号）文荣昌区城市居民最低生活保障线标准为每月375元。根据《社会保险法》第60条“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴” 的，你个人缴纳部分应由单位。企业根据上述对待岗人员发放了生活补助。经园区向人社局参保科核实：恩纬西公司的职工医疗和生育保险交到2015年6月、工伤保险交到2015年5月、养老保险交到2015年1月、失业保险交到2015年2月，园区已督促恩纬西公司筹措资金尽快缴纳所欠款项。